商品/サービス

生きた人事制度を作るための4つのポイント

人事制度は教科書の通りに作ったり理想を追い求めて作るだけでは、生きた人事制度とは...

【限定記事】賞与支給額の試算のための「賞与計算シミュレーター」

新しい報酬制度を検討するためには、現状の報酬はどのように支払われているのかを確認...

【限定記事】報酬制度の現状分析のための「賃金分析ツール」

新しい報酬制度を検討するためには、現状の報酬はどのように支払われているのかを確認...

「人事・労務の今週の1問」～あなたの会社の有給休暇は？

「人事・労務の究極の1択」～あなたの会社の給与明細は？ みなさんこんにちは、アイ...

「人事・労務の今週の1問」～あなたの会社の給与明細は？

「人事・労務の究極の1択」～あなたの会社の給与明細は？ みなさんこんにちは、アイ...

報酬制度の設計

報酬制度の設計とは 報酬制度の見直しには、定石があります。 経営戦略とつなげて考...

評価制度の設計

評価制度の設計とは 評価制度は（１）何を評価するのか？（２）どうやって評価するの...

人材マネジメント方針の設計

人材マネジメント方針の設計とは 人材マネジメント方針は等級制度・評価制度・報酬制...

等級制度（グレード制度）の設計

等級制度の設計とは 等級制度は特定の基準により区分して管理・処遇していくための制...

自社にピッタリの賃金制度とは？

賃金制度に関する基本的な考え方と、賃金改定と労働基準法との関係について、分かり易...