セミナーでは、実際の相談事例をもとに、ハラスメントの実例や、対応方法について解説します。
概要
・パワーハラスメント、セクシャルハラスメントなど、ハラスメント問題は日々クローズアップされています。
・近年はマタハラ(マタニティーハラスメント)、オワハラ(内定者の囲い込み)等、ハラスメントの対象も増えてきており経営者としては避けて通れない問題になりつつあります。
・セミナーでは、実際の相談事例をもとに、ハラスメントの実例や、対応方法について解説します。
講義内容
・ハラスメントとは何か?
・ハラスメントのパターン(相談事例をもとに)
・ハラスメントに関する判例
・ハラスメントが発生した場合の対応方法
対象者と効果
・経営者・管理者のハラスメントに関する意識の向上
・現場でのトラブル発生時の対応方法の参考
労働トラブル「事例と対策」
労働トラブル「事例と対策」– 労働相談は社労士法人アイプラスへ労働トラブルの「具体的な対応策」を知りたい経営者・人事担当者様に向けて、トラブル事例と具体的な対応策を紹介しています。当社は10年間で5千件以上の相談実績をもとに、法的な正確性だけでなく、経済合理性も踏まえた「経営層として知りたい」情報と解決策を提案しています。