生きた人事制度を作るための4つのポイント
人事制度は教科書の通りに作ったり理想を追い求めて作るだけでは、生きた人事制度とは...
「自社らしさ」を見つけ、ワンステップ上の成長を目指す。ポストコロナの時代に添った経営・人事コンサルティングを提供しています
「理想を求め」「本業を通じて社会に役立つ」「会社の発展」「社員の処遇改善」のすべての実現を目指す企業のための、人事コンサルティング会社です。
「いまは困っていないが、このままでは良くない」と考えている企業を対象としています。規模・業種・地域に関わらず対応可能です。
当社はコンサルティング会社ですが、”現状の”課題解決を主眼に置いたサービスは提供していません。
事業を成長させるには、社員の「能力の成長」「人としての成長」の2つ成長が必要です。
アイプラスHRコンサルティング株式会社は、「対話と気付き」「想いをかたちに」を経営理念とした「意思決定支援業」の会社です。